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你家裡「數位機上盒」加裝了嗎？經營新北市中、永和的新視波有線電視董事長陳煥鵬表示，為提供用戶更優質的收視服務，從3月1日起將陸續關閉類比訊號轉換成全數位的訊號，並提供用戶2台數位機上盒免費借用，第三台以上則將收押金。
陳煥鵬說，配合NCC國家通訊傳播委員會的有線電視數位化推動時程，新視波規劃106年完成全面的數位化，目前新視波經營區內數位化的普及率已經超過92%，並在105年12月1日取得NCC核准執行全數位化計畫；中和區、永和區從3月1日將陸續進行全數位化的作業，屆時若沒有加裝數位機上盒，將無法收視數位訊號。
陳煥鵬指出，新視波秉持著一貫的服務初衷，將積極協助民眾降低訊號轉換時的不便，並提供2台數位機上盒免費借用服務，提醒尚未安裝機上盒的用戶們盡快預約安裝，享受數位化後的高畫質節目、更穩定的收視品質，及股票財經、生活氣象、電影隨選隨看等更多元便民的加值服務；收視戶如對全數位的訊號有疑問者，可上新視波的官網查詢。
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根據104人力銀行「2016職場氣候調查」顯示，8年級生最愛企業風格是重視工作與生活平衡，如工時、休假彈性；4、5年級生則看重企業對員工的信任及授權。中國文化大學中文系應屆畢業生胡家瑄就指出，她希望有較為彈性的工時，讓自己在工作之餘也能進修，未來也有助於公司及個人發展。
對8年級生來說，工時、休假彈性，更勝公司的文化價值觀、營運績效及未來發展。根據「2016職場氣候調查」調查顯示，今（2017）年的應屆畢業生（1994到1995年次）有3大困擾，有39%畢業生不了解自身興趣和想從事什麼工作、36%新鮮人不清楚職務內容與薪資水準，還有29%畢業生認為自己無工作經驗，不符合職缺需求。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，應屆求職者普遍對於自己和工作都不了解，建議可先從自身能力評估著手，再找職場前輩做1對1的指導、了解工作環境；另外，在求職者對於工作彈性的要求，也可能反映出新世代的不同想法。
胡家瑄則表示，自己系上很多學長姊選擇到不同領域，包括傳播、攝影、設計等，所以她也不會限制發展領域，但希望能有彈性工時跟休假，讓自己在工作之餘也能進修，對個人職涯及公司都是有幫助的。
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